Hvorfor TT38?

En personlighedstest fortæller dig hvem folk er.

TT38 fortæller hvad deres talent er, og hvad der skal til for de trives og præsterer.

Det er forskellen på at vide hvordan nogen kommunikerer, og vide hvad der giver dem energi. Dét afgør ofte om en stærk medarbejder bliver eller søger videre.

TT38 gør det synligt, så du kan handle på det i tide.

Ét værktøj til hele medarbejderrejsen

TT38 viser hvad folk er dygtige til, og det der driver dem.

I alt 34 talenter på fire talentmønstre fortæller dig alt der aktiverer en person, hvad der motiverer dem og giver dem energi, og hvordan de fungerer bedst i en professionel kontekst.

Det er derfor mange organisationer bruger TT38 som deres primære og eneste indsigtsværktøj - det giver i sig selv et komplet billede.

Du ved ikke længere kun hvem folk er, men hvad de skal bruge for at præstere. Og hvor de finder deres arbejdsglæde.

Har I personlighedstests?
TT38 gør dem stærkere

Bruger I f.eks. DISC, MBTI, Hogan eller OPQ i forvejen, så smider I ikke noget væk.

TT38 lægger det lag på der forklarer hvorfor mennesker præsterer som de gør - og gør det værktøj, som I allerede kender, mere præcist.

Dyk ned i hvilke personlighedstests TT38 kan hjælpe. Se dem alle under Sammenlign.

DiSC

DISC viser om nogen er resultatorienteret, relationsdrevet eller analytisk. Er den adfærd naturlig, eller presser personen sig fordi rollen kræver det? TT38 viser forskellen, så du kan placere folk hvor deres energi holder.

MBTI

INTJ eller ENFP viser hvordan en person tænker og vælger. TT38 viser hvad der driver dem. Så ser du om en medarbejder er gået i stå, mangler drive, eller deres toptalenter ikke kommer i spil. Som regel er det det sidste.

Hogan

Hogan er risikoadfærd under pres. TT38 er motivation og engagement til daglig, så du kan bygge bedre betingelser fra starten. To vinkler på det samme: hvad du skal være opmærksom på, og hvad du skal skabe mere af.

OPQ

Arbejdsstil kan være drevet af talent eller en vane der langsomt koster energi. TT38 viser hvad der ligger bag. Det gør det lettere, når du skal vurdere om en person skal udvikles, have nye opgaver eller prøve en anden rolle.

Få det fulde billede af dine medarbejdere

Hvis du vil høre mere om den forretningsmæssige værdi og udbytte du får af TT38, så lad os finde ud af det sammen.
Skal vi ringe dig op?

Kundeudtalelser

Det siger et par af de organisationer, der allerede aktivt benytter TT38
`` Personlighedstests giver et karikeret billede. TT38 er anderledes: En nuanceret profil, der tager højde for de modsatrettede kvaliteter frem for enkle farver. Varmt anbefalet.``

Become A/S

Emil Zacho-Petersen

`` Hos Nuuday bruger vi TT38 i rekruttering og teamudvikling, og det er en positiv oplevelse begge steder. Vi anbefaler både værktøjet og konsulenterne hos Talents Unlimited.``

TDC Brands A/S

Sayed Hashimi

`` Jeg har fået værdifuld indsigt med TT38, der gør det muligt for mig at understøtte og styrke vores fælles evne til at handle proaktivt mod stress.``

Hultafors A/S

Nadia Harder

`` Evnen at vælge de rette personer til rette position er alt. Vi kom fra DiSC, men manglede et udviklingsværktøj. TT38 giver os muligheder vi ikke tidligere har haft.``

Dovista Gruppen A/S

Morten Revsbeck