Få mere ud af de mennesker,
I allerede har ansat

Medarbejdere udvikler sig forskelligt. TT38 giver jer et bedre billede af, hvad der motiverer den enkelte, hvor deres styrker ligger – og hvor der er mest at hente i deres udvikling.
Prøv TT38 i dag

✓ Gratis · Nemt · Ingen binding

PROBLEMET

Det, der udvikler én, flytter ikke nødvendigvis den næste

Nogle vokser med mere ansvar. Andre med fordybelse, sparring eller nye typer opgaver. Nogle tredje får energi af at blive kastet ud i noget nyt.

Og andre igen har brug for tid til at forstå og mestre det først.

Derfor kan to medarbejdere med samme job og samme udviklingsmuligheder få vidt forskellige resultater ud af dem.

KONSEKVENSEN

Potentiale er rigtig dyrt at
have stående ubrugt.

- Udviklingstid og medarbejderkurser kan ramme ved siden af

- Styrker bliver ikke nødvendigvis sat i spil dér, hvor de skaber mest værdi

- Medarbejdere kan bruge energi på opgaver, der dræner mere, end de udvikler

- Ledere får sværere ved at se, hvad der faktisk flytter den enkelte

Når udviklingen skræddersys til mennesket,
får både medarbejderen og virksomheden mere ud af den.

Uvikl det, der allerede er der

TT38 kortlægger medarbejderens talenter og motivation og giver både medarbejder og leder et fælles udgangspunkt for at tale om udvikling.

Hvor er energien? Hvilke styrker bliver brugt? Hvilke bliver måske ikke sat nok i spil? Og hvilke opgaver eller ansvar kan give mening som næste skridt?

Ikke for at fortælle vedkommende hvad de skal blive til. Men for at skabe udvikling, der bygger videre på det menneske, der allerede er der.

Det er ikke kun noget, vi synes.

Det globale analyseinstitut, Gallup, har undersøgt, hvad der sker i virksomheder, som arbejder systematisk med medarbejdernes styrker. I en meta-analyse baseret på 1,2 mio. ansatte fandt de blandt andet:

0 Procent mere salg

0 Procent højere profit

0 Procent højere engagement

0 Procent lavere medarbejderafgang

Kan en talenttest i sig selv udvikle mennesker? Selvfølgelig ikke.

Men den kan give medarbejdere og ledere et bedre udgangspunkt for at se, hvor der er energi, styrker og muligheder at bygge videre på.

Prøv TT38 på den kandidat, du allerede kender ret godt.

Dig selv.

Tag den gratis TT38 og oplev hvad samtalen bagefter fortæller om dig, som dit CV næppe ville have afsløret
Prøv TT38 i dag

✓ Gratis · Nemt · Ingen binding