WEBINAR – ON DEMAND
Du har her mulighed for at se webinarer igen. Tilmeld dig og start med at se webinaret umiddelbart efter – som med hvilket som helst andet webinar.
Unbiased rekruttering – SÅ nemt får du den perfekte kandidat
Sendt live d. 9. oktober kl.11
5 simple grunde til at du skal se det:
Her er 5 enkle grunde til hvorfor du skal se det!
- Din talentpulje øges når du bruger en unbiased proces – du finder både de skæve og stille talenter!
- Du slipper for at læse ligegyldige ansøgninger!
- Du sikres den mindst mulige arbejdsbyrde som leder – du har kun 1 samtale med slutkandidaterne.
- Du slipper for at betale 80.000-150.000 for den rette medarbejder!
- Du sikres medarbejdere der har kortere tid til performance samt et højere topniveau

Ledelse i krisetider – hvordan leder du dine medarbejdere optimalt?
Sendt live d. 20 marts 2020
Du lærer følgende:
- Distanceledelse
- At arbejde i usikkerhed som leder
- Sådan skaber du sikkerhed for medarbejderne
- Overbevisninger, regler og holdninger
- Hvordan gentænker man som leder sin virkelighed?

Fra strategi til handling i krisetid – for Ledelser & People & Culture
Sendt live d.24 marts 2020
Du lærer følgende:
- Hvordan ser min virksomhed ud?
- Hvor vil jeg gerne positioneres i fremtiden?
- Hvilke handlinger og actions kræver det?
- Hvem skal der til? –> her de fleste fejler! <–
- Hvordan laver jeg talent-gap analysen?
- Hvilke tiltag skal jeg gøre for at gå effektivt fra A til B.
- Hvordan eksekverer jeg planen?

Reboarding – optimér dine medarbejderressourcer
Sendt live d.27 marts 2020
Du lærer følgende:
- Reboarding: værktøjet til Omstrukturering / Afskedigelser / Effektivitet
- Hvornår og hvem skal reboardes?
- Talenter og re-Boarding: videnskaben bag.
- Hvordan reboardes effektivt: Resultatfokus og Krisefokus
- Hvordan du kommer videre?

Forstå dine talenter – sådan skaber du resultater i en svær tid
Sendt live d. 31 marts 2020
Du lærer følgende:
- Hvad er talent og hvordan bruges det?
- Hvad er talenternes udfordringer?
- Hvordan reagerer de i forskellige situationer?
- Sådan skal du bruge de forskellige talenter

Talenter i krisetid – The Dark Side og de muligheder det giver
Sendt live d.1 April
Du lærer følgende:
- Hvordan reagerer mennesker i krise ∙
- Hvordan spiller de sig selv dårlige (og hvordan får du vendt det)
- Hvordan ledelsen af mennesker “i et dårligt sted” bør gøres

Medarbejderengagement som styringsværktøj
Sendt live d. 7 april
Du lærer følgende:
- Hvad betyder noget for medarbejderens engagement?
- Hvordan øger du engagementet?
- Hvilke værktøjer fungerer bedst?
- Hvad betyder engagement for bundlinjen?

Ledelse af dig selv som leder i spidsbelastningsperioder
Sendt live d. 20 april
Du lærer følgende:
- Hvad skal jeg som leder forholde mig til?
- Hvordan øger jeg min effektivitet?
- Hvordan bruger jeg mine talenter korrekt og undgår panik?
- Hvordan undgår jeg at de går i “dark side”?
- Hvordan kommer jeg tilbage hvis først jeg ryger i dark sides?

Hvordan du øger produktiviteten i dine medarbejdere
Sendt live d.3 Maj
Du lærer følgende:
– Videnskaben bag
– Forslag til at få mere tid
– Forslag til øget produktivitet
– Den menneskelige faktor
– Hvad du kan gøre nu for at få resultater
