TT38® Certificering

Vores certificeringsforløb giver dig praktisk erfaring i at bruge TT38 Talenttesten professionelt. Du får indblik i de mange udviklingsmuligheder Talenttesten lægger op til, når du skal motivere og udvikle medarbejdere, ledere, teams og privatpersoner – og dermed udleve deres fulde potentiale ved at arbejde med talenter.

TT38 er blandt de mest dynamiske værktøjer til personlig udvikling, rekruttering, teamarbejde, ledelses- og organisationsudvikling.

På certificeringskurset vil du lære TT38 Talentprofilen at kende samt få indblik i teorien bag. Det er de kognitive talenter, der danner grundstenen for alle disse data.

 

TT38® certificeringen er for dig, der er:

  • Leder med personaleansvar
  • Salgschef eller teamleder, der skal optimere salget
  • HR-ansvarlig
  • HR-medarbejder
  • Rekrutteringsansvarlig
  • Arbejder med rekruttering, coaching og personaleudvikling
  • Karriererådgiver
  • Konsulent med fokus på organisations- og ledelsesudvikling

Hvilke færdigheder giver certificeringen dig:

  • Du opnår en komplet forståelse for TT38 Talenttesten
  • Du forstår at bruge Talenttesten i praksis
  • Du bliver i stand til at tolke, bruge og formidle resultaterne
  • Du kan facilitere Talenttesten og herigennem udvikle enkeltpersoner og teams
  • Du kan selvstændigt gennemføre tilbagemeldinger på testpersoner

 

TT38 Certificering

Certificeringsdage

Dag 1

  • Grundig indførsel i de 34 (38) talenter og non talenter
  • Gennemgang af andre hovedkomponenter i TT38
  • Videnskaben bag talenter, kognitive styrker, personanalyse og neuropsykologi
  • Testvaliditet og de mange anvendelsesmuligheder
  • Ny og gammel ledelsespsykologi
  • Analyse 1  – find styrker og svagheder i profiler
  • Analyse 2 – person og jobmatch

Dag 2

  • Analyse 3 – eksempel: Ansæt en specialist
  • TT38 og dimensionerne
  • Analyse 4 – eksempel: Vælg den rigtige leder
  • TT38 som udviklingsværktøj
  • Analyse 5 – eksempel: Ansæt sælger
  • Hvordan den enkelte får sine styrker i spil

Dag 3

  • Opsamling – egne erfaringer
  • At bruge TT38 som samtaleværktøj
  • At bruge TT38 som coaching og mentoringværktøj
  • Analyse 6 – skab jobprofil A, B og C, specifik leder, specifik videns medarbejder, specifik forhandler/sælger
  • Analyse 7 – skab succesprofil = Ansættelse af ”ny verdensmester”
  • Talentblanding (Fra 34 talenter til 35.000.000 personligheder)
  • Analyse 8 – fra ansættelse til succes i jobbet, råd til lederen
  • Analyse 9 – fra A til Z, skræddersyet
  • Analyse 10 – non talenter, sikring af at de ikke kommer i spil

Dag 4

  • Rapporter og teknik i forhold til den konkrete anvendelse
  • Teamtest og teamanalyser
  • Anvendelsesmuligheder i forhold til rekruttering
  • Information omkring eksamensopgave

 

Priser

Pris for TT38 Talenttest Certificering: 15.000 ex moms

Early Bird: Bekræft senest 3 mdr. før start: 12.000 ex moms

Kurset inkluderer deltagelse, materialer, morgenmad, frokost, parkering samt sodavand, te & kaffe.

Pris for On-Demand TT38 Talenttest Certificering: 4.995 ex moms

Gennemfør certificeringen hvor du vil og når du vil
Adgang til 35 videoer samt til TT38 Talenttesten

*Jylland dag 1 varer til kl. 18:00

Overvejer du at blive certificeret – eller vil blot høre mere, udfyld da nedenstående og vi ringer til dig.

    En meta-analyse af 1.2 mio personer, viste følgende relation mellem talentbaseret medarbejderudvikling og virksomhedens output:

    • Kundeengagement: 3.4–6.9% forøgelse
    • Medarbejderengagement: 9.0–15.0% forøgelse
    • Profit: 14.4–29.4% forøgelse
    • Salg: 10.3–19.3% forøgelse
    • Lav churn: 5.8–16.1% reduktion
    • Høj churn: 26.0–71.8% reduktion