Deltag i vores Gå-hjem-møde om Reboarding & Offboarding 

– og i den forlængelse taler vi også om det topaktuelle emne: DOWNSIZING

Fyraftensarrangementet foregår mandag den 12. september 2022, kl. 15-17 hos os på Nymøllevej 50, Kgs. Lyngby.

Scroll down for English version.

Det er gratis og kræver tilmelding.

Vi er begejstrede for at kunne præsentere, at vi igen har en fantastisk inspirerende Gæstetaler på programmet, nemlig:

Vide-Marie Aarhus, People and Culture Partner hos Dixa.

Vide-Marie kom til Dixa for 3 år siden og har siden brugt TT38 til rekruttering, onboarding, fastholdelse, teameffektivitet samt medarbejder- og ledelsesudvikling.

Vide-Marie blev første gang introduceret til TT38 Talenttesten i Dixas rekrutteringsproces, og siden da har hun brugt værktøjet gennem alle faser af medarbejdernes livscyklus.
Hun fortæller, at TT38 har været et vigtigt værktøj til at opbygge de bedste teams og sikre, at medarbejdernes talenter er optimeret.

Hendes mål er at sikre højtydende, engagerede og inkluderende teams – og hun ser det som et afgørende udgangspunkt at hjælpe ledere og medarbejdere med at bruge deres talenter rigtigt.

Baseret på sin praktiske erfaring vil Vide-Marie inspirere dig med eksempler fra sit daglige arbejde med TT38 Talenttesten som værktøj.

NB! Denne del vil være på engelsk.

 

TEMA:
REBOARDING, OFFBOARDING & DOWNSIZING

Hvordan laver du et røntgenbillede af din organisation, når du skal omstrukturere og afslutte ansættelsesforløb med medarbejdere.

Det skaber utryghed blandt både ledelse og ansatte i virksomhederne, at vi for tiden oplever radikale ændringer på arbejdsmarkedet. Forsyningskrise, krig og inflation er med til at skabe usikkerhed.

Vores seniorkonsulent og forsker Leo Smith samt Claus Bentzen, CEO, vil til fyraftensarrangementet fortælle om fordele, ulemper og anbefalinger til arbejdet med Downsizing – eller Rightsizing – af virksomheder.

TT38 Talenttesten & Teamtesten

– er dit oplagte redskab til at sikre en optimal omstilling af virksomheden, når det handler om reboarding og offboarding.

Som altid bliver vores Gå-Hjem-møde en vekselvirkning af forskning og praktisk rådgivning, så du kan igangsætte en forandring fra det øjeblik du går herfra – med fornyet inspiration og et konkret TT38 værktøj til (hjerne)kassen.

Husk at tilmelde dig. Vi glæder os til at byde dig velkommen – med lidt godt til ganen og en hel del mere til hjernen.

Hvis du gerne vil læse mere om emnet, anbefaler vi disse aktuelle artikler:

 

Downsizing – en introduktion

https://talents-unlimited.dk/blog/2020/03/27/forhastede-afskedigelser-koster-i-krisetid/

 

English version:

We’re so excited to announce that Vide-Marie Aarhus will be the Guest Speaker to our next After-work Event on the 12th of September.

We look forward to see you – don’t forget to sign up. It’s free – but registration is required (we don’t want to risk not having enough snacks and drinks)

Vide-Marie joined Dixa 3 years ago, and has since been using TT38 through recruitment, onboarding, retention, team efficiency, management development, and self-awareness.

Her overall goal is to ensure high-performing, engaged, and inclusive teams – and believes that helping managers and employees use their talents right is a crucial starting point.

Vide-Marie was introduced to the TT38 Talent Test when she was part of Dixa’s recruitment process and since then she has been using the tool through all phases of the employee life cycle. TT38 has been an important tool for building the best teams and ensuring that employees’ talents are optimized.

Based on her hands-on experience, Vide-Marie will enlighten you with examples from her daily work with TT38 as a tool.

NB! This part will be in English.

Speakers from Talents Unlimited will be:

CEO & owner, Claus Bentzen and our Researcher & Senior Consultant, Leo Smith.
They will tell you about the TT38 Talent Test as a tool when Downsizing and Rightsizing – and the science behind.

So don’t miss out on this After-work Event.
When you register, please let us know if you prefer English.