Se menneskene
bag investeringen
Regnskabet er tjekket igennem. Strategien hænger sammen. Men kan teamet løfte det, der skal ske bagefter?
Human Due Diligence med TT38 giver jer indsigt i menneskene, jobs og samarbejdet – før I investerer, fusionerer eller skalerer.
✓ Gratis · Nemt · Ingen binding
PROBLEMET
Tallene kan se rigtige ud.
Teamet bag er X-faktoren.
En ordinær human due diligence fortæller jer noget om økonomi, jura, marked og forpligtelser.
Den fortæller bare ikke, hvordan nøglepersoner kan sammen. Hvem der tager hvilke opgaver. Hvor teamet er stærkt. Eller hvad der sker, når nye krav rammer hverdagen.
Og det er de folk, der skal få investeringen til at virke.
KONSEKVENSEN
De dyreste overraskelser er
ikke altid med i regnskabet
- Nøglepersoner kan få roller, der ikke passer til deres styrker
- Vigtige talenter kan mangle i det team, der skal drive næste fase
- Samarbejdsproblemer kan først blive tydelige efter investeringen
- Integration og skalering mister fart, når jobs ikke falder på plads
Gør mennesker til en del
af Due Diligence
TT38-talenter giver jer mulighed for at undersøge spørgsmål, som regnskabet ikke kan svare på: Har teamet de styrker, næste fase kræver? Er det robust?
Mangler noget? Og hvordan ser forudsætningerne ud for at fungere sammen under nye rammer?
For regnearket kan fortælle jer om virksomheden. Men det er stadig menneskerne, der skal få enderne til at nå sammen.
Det er ikke kun noget, vi synes.
Det globale konsulenthus McKinsey har gennem en årrække undersøgt, hvorfor fusioner og opkøb lykkes – eller ikke gør. Deres analyser viser, at kultur, organisation og menneskelige forhold kan få stor betydning for, om den forventede værdi faktisk bliver realiseret.
0 Procent kalder kulturfit afgørende
0 Procent peger på kulturfriktion
0 Procent knyttes til organisatoriske forhold
0 Procent større chance for at nå omsætningsmål
TT38 gør ikke alle investeringer risikofri.
Men I kan vælge at vide mere om de mennesker, I investerer i – før organisationsdiagrammet er tegnet om, kontrakten underskrevet og integrationen allerede er i gang.
Nysgerrig på, hvad TT38 ser, som et CV og et regneark ikke gør?
Tag den gratis TT38 og oplev, hvordan 38 talenter bliver omsat til et billede af styrker, motivation og den måde, du naturligt bidrager på.
✓ Gratis · Nemt · Ingen binding