Talents Unlimited’s CEO Claus Bentzen og DanBAN’s CEO Michael Hansen, lancerer det ambitiøse partnerskab, 5. april 2022.
Danish Business Angels (DanBAN) & Talents Unlimited lancerer nu et strategisk og ambitiøst samarbejde, som vil realisere visionen om at professionalisere det danske investormiljø indenfor Human Due Diligence – intet mindre.
Hvorfor?
For at styrke hele processen for både founders og investorer; fra første investering til Exit.
Vi investerer i mennesker
En Business Angel er en investor, der investerer i startups – Investeringen sker i sagens natur ofte på et tidligt stadie, hvor der ikke er store mængder data at basere beslutningerne på. Derfor træffes valget ofte ud fra mavefornemmelse og personlig kommunikation med founders.
Hvilket desværre forøger antallet af fejlslagne investeringer.
TT38 er go-to løsningen
Matchet mellem investor og startups skal foregå på et oplyst grundlag – og Talenttesten TT38 er netop det Human Due Diligence værktøj, der kan afdække risici og maksimere potentialet af den menneskelige kapital hos founderteams, gennem en struktureret og datadreven proces.
”Som Danmarks førende Business Angel netværk har vi positionen som Go-to-organisationen for founders, når de skal søge kapital fra professionelle investorer”, udtaler DanBANs CEO, Michael Hansen – og fortsætter:
”Vi sidder dermed med alle de rigtige brikker, som skal til for at bane vejen for Human Due Diligence i hele det danske investormiljø. Vores medlemmers investeringscases medfører dealflow for senere investeringer fra Family Offices, VC-fonde og kapitalfonde”.
Talents Unlimited’s CEO, og Business Angel, Claus Bentzen, fortæller at;
“Rigtig mange investorer hævder, at menneskene er det vigtigste, men samtidig bruger de langt størstedelen af deres tid og penge på at lave den traditionelle juridiske og finansielle Due Diligence. Det er vores mission at ændre denne prioritering; der skal fokuseres på de ansatte – fordi det ganske simpelt kan betale sig.”
Specialuddannelse til Business Angels
Samarbejdet betyder, at vi har skabt specialudviklede uddannelser og TT38 Certificeringskurser til DanBANS medlemmer. Indholdet er baseret på Talents Unlimiteds gode erfaringer med at undervise i Human Due Diligence på DanBAN’s egen Business Angel grunduddannelse.
DanBAN’s Investment Relationship Managers får nu også mulighed for at tilbyde TT38 Teamtests til founderteams. Sammensætningen af teamet er et oplagt instrument, når det handler om at styrke samarbejdet mellem founder og investorer – samt en præmis der sikrer, at de optimale talenter finder vej ind i bestyrelsen.
Forankringen af samarbejdet drives fra Talents Unlimited’s side af DanBAN-medlemmet Peter Frentz, der udover at undervise på DanBAN Angel Programmet, også er certificeret Mastercoach i TT38 og har gode erfaringer med Human Due Diligence på egne investeringscases.
Hvis du vil høre mere – så tøv ikke med at kontakte Peter Frentz på mail: pfz@t-u.dk