重新定位

• 公司最重要的资源是现有员工——这使得重新定位变得至关重要
• 在开始一个成本高昂的招聘过程之前，最好考虑一下公司目前的员工
• 也许您缺少的顶级专家正在机构里的其他地方工作
• 利用天赋测试了解员工的天赋