TT38 认证

认证课程为您提供了应用测试的实践经验,并以激励和发展员工、经理、高管、团队和个人的形式,教给您一些发展机会,以引导他们通过发挥自己的天赋,充分发挥自己的潜力。
帮助您的机构了解员工的优势和才能。
TT38是个人发展、招聘、团队合作、领导力和组织发展最具活力的工具

在认证期间,您将熟悉TT38天赋测试及其理论基础。

 

认证针对:

  • 有人事责任的经理
  • 负责优化销售的销售经理或团队领导者
  • 人事部员工 招聘官
  • 负责员工/员工招聘,辅导和发展的工作岗位
  • 职业顾问
  • 专注于组织和管理发展的顾问

从认证中获得的资格:

  • 你将对测试有一个全面的了解,并了解如何在实践中应用它。
  • 您将能够解释,使用和传播测试结果
  • 您可以提供测试,从而发展个人和团队
  • 你可以独立地给受试者反馈

认证议程

第一天
全面介绍34(38)种天赋和非天赋
TT38其他主要组成部分的综述
天赋、认知能力、个人分析和神经心理学背后的科学
测试有效性和几个应用选项
管理心理学的新旧方面
分析1 – 查找档案的优缺点
分析2 – 人与工作的匹配

第二天
分析3 – 示例:聘请专家
TT38和范围
分析4 – 示例:选择正确的领导者
TT38作为开发工具
分析5 – 示例:雇用销售人员
个人如何运用自己的优势并从中受益

第三天
收集和总结-你自己的经验
利用TT38作为对话工具
使用TT38作为辅导和指导工具
分析6 – 创建工作档案A,B和C,具体经理,具体知识
员工,特定的交易员/推销员
分析7 – 创造成功档案=招募“新的世界冠军”
天赋组合(从34种天赋到3500万种个性)
分析8-从招聘到工作中的成功,给经理的建议
分析9-从A到Z,定制
分析10–非天赋,如何确保他们不会产生作用

第四天
与实际应用相关的报告和技术
团队测试和团队分析
与招聘有关的机会
考试信息

时间和地点
11月14-15 号, 奥胡斯
Radisson Blu Scandinavia Hotel, 8000 Aarhus

11月21-22号, 哥本哈根
Talents Unlimited, Nymoellevej 50